Praca
->Referent ds. Sprzedaży
Zakres obowiązków:
• wystawianie dokumentów sprzedaży: faktur krajowych i zagranicznych, korygujących, pro forma
• prowadzenie dokumentacji związanej ze sprzedażą krajową i zagraniczną
• ścisła współpraca z działem magazynu, sprzedaży, reklamacji oraz księgowości
• reprezentowanie firmy na targach branżowych
• przyjmowanie zamówień
• pozyskiwanie nowych klientów
Nasze wymagania:
• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
• znajomość kolejnego języka będzie dodatkowym atutem
• dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
• dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• komunikatywność, samodzielność oraz rzetelność
• dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy pod presją czasu
• wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne
• dyspozycyjność
Mile widziane:
• wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość programu Comarch Optima
Oferujemy:
• ciekawą pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• ubezpieczenie grupowe
• przyjazna atmosfera w pracy
-> KIEROWCA C lub C+E
Opis stanowiska pracy:
Dostarczanie towaru samochodem typu chłodnia, samodzielny rozładunek u klienta, dbanie o dokumentację, przestrzeganie czasu pracy i jazdy, dbanie o wizerunek firmy
Wymagania:
Doświadczenie na stanowisku kierowcy min 1 rok, aktualne prawo jazdy kat. C lub C+E, karta kierowcy, książeczka sanitarna, predyspozycje do jazdy w nocy, znajomość przepisów dot. czasu pracy kierowcy i stosowanie ich w praktyce, dyspozycyjność
-> PRACOWNIK PRODUKCJI
Nie wymagamy doświadczenia, możliwość przyuczenia- praca fizyczna przy taśmie produkcyjnej
-> MAGAZYNIER
Opis stanowiska pracy:
Przygotowanie towaru na magazynie do wysyłki, konfekcjonowanie mięsa - pakowanie (folia, worek, karton), etykietowanie etykietą, obsługa maszyn vacuum, ręczny transport pojemników
Wymagania:
Wykształcenie min. zawodowe, dokładność i sumienność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, przestrzeganie zasad BHP, dobry stan zdrowia, dbałość o porządek na stanowisku pracy, książeczka sanepidu
-> Elektryk, mechanik utrzymania ruchu zakładu
Opis stanowiska
• Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Analiza przyczyn awarii, podejmowanie działań prewencyjnych, proponowanie ulepszeń.
• Usuwanie awarii maszyn i urządzeń.
• Przeprowadzanie terminowych przeglądów i konserwacji.
• Ustawianie maszyn w procesie produkcyjnym.
• Nadzór nad infrastrukturą zakładu.
• Zgłaszanie potrzeb dotyczących niezbędnych części zamiennych.
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi.
• Udział w instalacji i uruchomieniach nowych linii technologicznych.
Wymagania
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w utrzymaniu ruchu (mechanik/ elektryk),
• Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe kierunkowe,
• Mile widziane uprawnienia spawalnicze, elektryczne SEP pow. 1 kV
• Umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole,
• Kreatywność i konsekwencja w rozwiązywaniu napotykanych problemów,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy
• Pracę w stabilnej i szybko rozwijającej się firmie,
• Podnoszenie kwalifikacji,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i uprawnień
• Ubezpieczenie na życie z opieką lekarską LUX-MED
• Posiłek regeneracyjny.
-> Mechanik samochodów ciężarowych
Opis stanowiska
• Serwis naczep, przyczep i samochodów ciężarowych
• Wykonywanie diagnostyki i bieżące utrzymanie sprawności samochodów
• Naprawy w zakresie mechaniki, elektromechaniki, pneumatyki i hydrauliki
Nasze wymagania
• Wiedza z zakresu napraw pojazdów
• Doświadczenie w pracy jako mechanik
• Prawo jazdy kat. B (kat. C/E mile widziane)
• Umiejętność pracy w zespole
To oferujemy
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej, stabilnej i rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Prywatna opieka medyczna LUX-MED
• Ubezpieczenie na życie płatne przez pracodawcę
• Posiłek regeneracyjny
• Program rekomendacji pracowników
• Podnoszenie kwalifikacji i uprawnień
• Bezpieczne warunki pracy w profesjonalnym i pomocnym zespole
KONTAKT:
Izabela Rybok
Kierownik Działu Kadr i Płac
komórka: +48 665 654 757
telefon: +48 32 273 70 68 wew. 216
e-mail: izabela.rybok@indyk-slask.pl
Zakres obowiązków:
• wystawianie dokumentów sprzedaży: faktur krajowych i zagranicznych, korygujących, pro forma
• prowadzenie dokumentacji związanej ze sprzedażą krajową i zagraniczną
• ścisła współpraca z działem magazynu, sprzedaży, reklamacji oraz księgowości
• reprezentowanie firmy na targach branżowych
• przyjmowanie zamówień
• pozyskiwanie nowych klientów
Nasze wymagania:
• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
• znajomość kolejnego języka będzie dodatkowym atutem
• dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
• dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• komunikatywność, samodzielność oraz rzetelność
• dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy pod presją czasu
• wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne
• dyspozycyjność
Mile widziane:
• wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość programu Comarch Optima
Oferujemy:
• ciekawą pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• ubezpieczenie grupowe
• przyjazna atmosfera w pracy
-> KIEROWCA C lub C+E
Opis stanowiska pracy:
Dostarczanie towaru samochodem typu chłodnia, samodzielny rozładunek u klienta, dbanie o dokumentację, przestrzeganie czasu pracy i jazdy, dbanie o wizerunek firmy
Wymagania:
Doświadczenie na stanowisku kierowcy min 1 rok, aktualne prawo jazdy kat. C lub C+E, karta kierowcy, książeczka sanitarna, predyspozycje do jazdy w nocy, znajomość przepisów dot. czasu pracy kierowcy i stosowanie ich w praktyce, dyspozycyjność
-> PRACOWNIK PRODUKCJI
Nie wymagamy doświadczenia, możliwość przyuczenia- praca fizyczna przy taśmie produkcyjnej
-> MAGAZYNIER
Opis stanowiska pracy:
Przygotowanie towaru na magazynie do wysyłki, konfekcjonowanie mięsa - pakowanie (folia, worek, karton), etykietowanie etykietą, obsługa maszyn vacuum, ręczny transport pojemników
Wymagania:
Wykształcenie min. zawodowe, dokładność i sumienność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, przestrzeganie zasad BHP, dobry stan zdrowia, dbałość o porządek na stanowisku pracy, książeczka sanepidu
-> Elektryk, mechanik utrzymania ruchu zakładu
Opis stanowiska
• Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Analiza przyczyn awarii, podejmowanie działań prewencyjnych, proponowanie ulepszeń.
• Usuwanie awarii maszyn i urządzeń.
• Przeprowadzanie terminowych przeglądów i konserwacji.
• Ustawianie maszyn w procesie produkcyjnym.
• Nadzór nad infrastrukturą zakładu.
• Zgłaszanie potrzeb dotyczących niezbędnych części zamiennych.
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi.
• Udział w instalacji i uruchomieniach nowych linii technologicznych.
Wymagania
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w utrzymaniu ruchu (mechanik/ elektryk),
• Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe kierunkowe,
• Mile widziane uprawnienia spawalnicze, elektryczne SEP pow. 1 kV
• Umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole,
• Kreatywność i konsekwencja w rozwiązywaniu napotykanych problemów,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy
• Pracę w stabilnej i szybko rozwijającej się firmie,
• Podnoszenie kwalifikacji,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i uprawnień
• Ubezpieczenie na życie z opieką lekarską LUX-MED
• Posiłek regeneracyjny.
-> Mechanik samochodów ciężarowych
Opis stanowiska
• Serwis naczep, przyczep i samochodów ciężarowych
• Wykonywanie diagnostyki i bieżące utrzymanie sprawności samochodów
• Naprawy w zakresie mechaniki, elektromechaniki, pneumatyki i hydrauliki
Nasze wymagania
• Wiedza z zakresu napraw pojazdów
• Doświadczenie w pracy jako mechanik
• Prawo jazdy kat. B (kat. C/E mile widziane)
• Umiejętność pracy w zespole
To oferujemy
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej, stabilnej i rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Prywatna opieka medyczna LUX-MED
• Ubezpieczenie na życie płatne przez pracodawcę
• Posiłek regeneracyjny
• Program rekomendacji pracowników
• Podnoszenie kwalifikacji i uprawnień
• Bezpieczne warunki pracy w profesjonalnym i pomocnym zespole
KONTAKT:
Izabela Rybok
Kierownik Działu Kadr i Płac
komórka: +48 665 654 757
telefon: +48 32 273 70 68 wew. 216
e-mail: izabela.rybok@indyk-slask.pl